In de zorg draait alles om mensen – patiënten én medewerkers.
Toch ervaren ruim een miljoen werkenden in Nederland op de werkvloer ongewenste omgangsvormen, zoals pesten, agressie, seksuele intimidatie of discriminatie.
Juist in zorgorganisaties is een veilige en respectvolle werkomgeving
essentieel om goede patiëntenzorg te kunnen bieden.
In onze samenleving groeit het besef dat een veilige werkcultuur geen luxe is, maar een noodzaak. Juist in het licht van onthullingen rond organisaties zoals The Voiceheeft minister van Sociale Zaken, Karien van Gennip, het belang van een onafhankelijke vertrouwenspersoon nadrukkelijk onderstreept.
Vanaf 1 januari 2024 is het voor organisaties met meer dan 10 werknemers verplicht om een vertrouwenspersoon aan te stellen.Dit kan een interne of externe vertrouwenspersoon zijn.De aanstelling van een vertrouwenspersoon is bedoeld om een veilige en integere werkomgeving te bevorderen en ongewenst gedrag op de werkvloer te voorkomen
WAAROM MET ONS WERKEN
Ons professionele team staat klaar om uw adviesbehoeften te ondersteunen.
Wij bieden advies op maat om aan uw specifieke vereisten te voldoen.
Een betrouwbaar partnerschap om de groei en succes van uw bedrijf te stimuleren.
TESTIMONIALS
Bloemenpracht BV
Werken met Zorg Vertrouwelijk was een verademing. Ons bedrijf heeft enorm geprofiteerd van hun professionele aanpak.
Netwerk Solutions NL
Zorg Vertrouwelijk heeft ons geholpen met waardevol advies. We zouden ze zeker aanbevelen voor hun geweldige service.
Fashion Trends Group
Dankzij Zorg Vertrouwelijk hebben we ons bedrijf naar een hoger niveau getild. Topadvies en ondersteuning!